Nos últimos anos, muito se discutiu sobre o aquecimento do mercado de Tecnologia da Informação (TI). No entanto, alguns acreditam que esse mercado esfriou. Do meu ponto de vista, ele não esfriou, mas sim, normalizou. Vamos analisar alguns fatores que levaram a essa percepção e como isso impacta profissionais e empresas do setor.
Supervalorização do Mercado de TI
Devido a uma série de fatores, o mercado de TI ficou supervalorizado. Durante um período, vimos profissionais sem nenhuma experiência recebendo salários exorbitantes, o que inviabilizou a sustentação e concretização de novos projetos. Esta supervalorização criou uma bolha que estava fadada a estourar.
A “Bolha” do Mercado de TI
Quando a bolha começou a estourar, muitos profissionais que estavam “emocionados” com a rápida ascensão começaram a cair na real. Eles passaram a falar mal da área, mas a verdade é que, como em qualquer setor, as pessoas precisam se especializar e se desenvolver profissionalmente para alcançar algo significativo. Não adianta fazer um “cursinho” de seis dias e achar que vai começar ganhando um super salário; isso realmente não vai mais acontecer.
A Busca por Profissionais Reais
O que está acontecendo agora é que as empresas estão em busca de profissionais reais para resolverem os problemas deixados por falsos programadores que atuaram por aí com altos salários. As empresas não têm mais condições de arcar com os verdadeiros profissionais sem um retorno claro de qualidade e competência.
Como programador e dono de uma software house, senti na pele os dois lados dessa moeda. Perdi muitos projetos interessantes porque não consegui formar uma equipe devido aos valores super elevados que estavam sendo pedidos, com uma entrega de qualidade muito abaixo do esperado. Agora, é hora de correr atrás do prejuízo e encarar a realidade de que a vida não é um morango; é preciso se esforçar para chegar lá.
Conclusão
O mercado de TI não esfriou; ele se normalizou. O momento é de ajuste e busca por verdadeira qualificação. Aquelas pessoas que se especializarem e se dedicarem ao desenvolvimento contínuo terão espaço e oportunidades. As empresas também precisam estar atentas e valorizarem aqueles que realmente entregam resultados. É um período de aprendizado e crescimento para todos os envolvidos.
